谷歌雇佣上千人员 专门负责搜索结果手动排名工作
  0 条讨论   发布日期: Nov 30, 2012   文章位于: 谷歌优化  
  

是不是每个人都认为谷歌的搜索排名全都出自于精密的算法以及聪明的工程技术?不过,事实似乎并非如此。近日,The Register就专门对谷歌长达160也的指南手册进行深入研究,发现谷歌的排名结果其实还包含了一个非常重要的要素–人力。

据悉,谷歌将这项人力搜索结果排名业务外包给了两家民间机构–Lionbridge和Leapforce。The Register指出,Leapforce有一则招聘广告显示,这家公司雇佣了近1500名搜索评审员。

在这些承包商发放谷歌搜索查询评判结果之前,每份搜索必须要经过初步的审查。然后,接受来自搜索评审员的定期评估,从而确保为谷歌提供一个良好的分级搜索结果。

谷歌的这本手册详细列出了搜索结果如何建立在各项指标(质量、关联性以及spammines)之上进行排名的方法。搜索评审员则会对各种搜索结果进行判断,然后从中选择,他们常常会给搜索打上这样的标签“不是垃圾”、“有点垃圾”、“色情”、“偏离主题”、“不被列入排名”等。
 

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